Tuyển chuyên viên tư vấn

Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng, tư vấn và giới thiệu với khách hàng về kế hoạch tài chính, các giải pháp và chương trình bảo hiểm. Chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới, lập kế hoạch hàng tuần, hàng tháng đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao. Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, hội họp với công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Gọi điện, chăm sóc khách hàng hiện tại, tìm cách phát triển, tiếp cận với những đối tượng khách hàng mới.
• Cần tham gia nhiều lớp tập huấn về vấn đề hoạch định tài chính để nâng cao năng lực, kiến thức, tầm nhìn và tư duy.
• Giúp đỡ, hỗ trợ khách hàng, tư vấn tài chính, hỗ trợ đưa ra được những giải pháp tối ưu nhất về tài chính để họ có thể chọn lựa.
• Công việc của họ không chỉ thuyết phục khách hàng, mà còn cần giúp đỡ khách hàng phân biệt, nhận biết những rủi ro luôn rình rập khi đầu tư tài chính.
• Trả lời những câu hỏi, thắc mắc của khách hàng trong việc định hướng đầu tư.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập không giới hạn dựa vào năng lực của chuyên viên hoạch định tài chính:

+ Trợ cấp kinh doanh từ 25 triệu đồng/tháng

+ Hoa hồng bảo hiểm cạnh tranh so với thị trường

+ Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm

– Được tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu toàn diện (EDP), đảm bảo kiến thức nền tảng cho sự thăng tiến từ PruPlanner trở thành Urban Director/ Sales Director sau 24 tháng

– Được làm việc tại văn phòng Agile, môi trường năng động, cơ sở vật chất hiện đại

– Hỗ trợ đồng phục vest dành cho chuyên viên hoạch định tài chính mới Được trang bị công cụ làm việc hiện đại (ipad) nhằm phân tích và cung cấp chính xác nhu cầu tài chính của khách hàng

– Trải nghiệm những sự kiện, chuyến du lịch trong nước, đẳng cấp quốc tế dành cho những cá nhân có thành tích xuất sắc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kiến thức:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính – Ngân Hàng, Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh;
• Có kiến thức về quản trị kinh doanh, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng Ngân Hàng, Bảo Hiểm, Bất động sản;

2. Kỹ năng cần có:

• Kinh nghiệm và khả năng phân tích, đưa ra các giải pháp và tổ chức các buổi đào tạo cho đội ngũ Cộng tác viên sale.
• Có Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Kỹ năng lãnh đạo, điều hành tập thể, giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt trong kinh doanh.
• Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích và viết báo cáo, huấn luyện nhân viên.

3. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm bán hàng và quản lý bán hàng;
• Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.

4. Các yêu cầu khác:

• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản, như Word, Excel, …
• Có sức khỏe tốt.

5. Yêu cầu hồ sơ :

• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch.
• Hộ khẩu chứng minh nhân dân có thị thực.Giấy xác nhận tạm trú (nếu Hộ khẩu tỉnh).
• 4 tấm hình khổ 4×6 chuẩn hộ chiếu. (Có mặc áo vest đen, nam có thêm cà vạt)
• Bản sao các bằng cấp có liên quan.